2015 / 1 / 25 (日) 已額滿

 

謝謝您

 

感謝各位舊雨新知的支持,以 MySQL 為核心的優質教學:《健保資料庫工作坊》,2015 年 1 月 25 日週日班,已全數額滿。

 

仍有興趣的朋友,下一梯次目前時間尚未確定,歡迎追蹤 新思惟國際 (emailfacebookGoogle+),掌握最新訊息。

 

新思惟國際與全體講師,將持續投注心力在課程準備,提供給您理想的學習體驗!

 

若您已匯款但尚未填寫報名表,或有其他詢問事項,請洽 廖婉君 小姐 innovarad.inc@gmail.com

 

謝謝您,祝順心!

 

新思惟國際 全體同仁 敬上

2014/10/17 9:15a

 

 

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年輕醫師的困境,怎麼解決?

 

作者:台北市立聯合醫院 中興院區 劉文勝 醫師

 

 

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為什麼論文難以量產?

 

很多時候,一本書抓到一段話,就值得。一個演講,抓到一段重點,就值回票價。如果用一句話,總結這堂課,我會說是「資料庫的重要性」。主持人蔡依橙醫師,開宗明義點出,為什麼論文這麼難以產出,關鍵在於,建立資料庫的耗時費力。

 

若你為了寫一篇論文,建了一個資料庫,之後要寫第二篇,又再建一個,很快就沒有時間和力氣了。這也是為什麼 95% 的人,只是一篇論文的作者而已。

 

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發表於 2014 / 09 / 14 (日) | 已標籤 , , , , , , , | 在〈年輕醫師的困境,怎麼解決?〉中留言功能已關閉

從「不相信他」到「想征服他」

 

作者:匿名

 

 

 

 

那些合作老師沒有告訴你的事

 

A:老師,您好,我是 XXX,目前是 OO 科主治醫師,我對一個臨床困難問題很有興趣,想在基礎研究平台上有進一步的突破,之前聽過您的演講,知道您對 OOO 很有研究,想跟您合作。

B:很好啊,這麼年輕 (Risk factor 1) 就對實驗這麼有興趣,請問你有研究經費嗎?(risk factor2)

A:我沒有,但是我老闆有 (risk factor3)。

B:嗯,沒關係,沒經費不是問題,我這邊有,那你有檢體留下來嗎?

A:我沒有,但是我可以跟醫院申請 (risk factor4)。

B:嗯…….,很好,那你有助理可以來幫忙嗎?

A:我沒有,但是我可以下班後來做 (risk factor5)。

B:嗯…………………………很好,我可以請我們助理 (risk factor6) 有空 (risk factor7) 帶你做做看,如果你做的出來我們可以幫忙分析 (risk factor8),我會再幫你看看 (risk factor 9)。

 

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發表於 2014 / 10 / 11 (六) | 已標籤 , , , , , , | 在〈從「不相信他」到「想征服他」〉中留言功能已關閉

見樹又見林的好課

 

作者:亞東醫院 健康管理中心 黃天佑 醫師

 

 

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熱門的「健保」資料庫

 

健保資料庫是這幾年興起的熱門論文方向,以前就對分析這龐大的資料庫有著濃厚的興趣,如同蔡校長所說:「平常工作被健保局剝削這麼久,是該回收成本了」。

 

真正想鑽研健保資料庫,是因為這種「數大便是美」的資料數量,可以得到 single center 所不能達到的個案數,進一步可以解釋以往很難回答的問題。然而,同時也容易產生 bias 太多,或沒有意義的結果,在我所學的領域中,也有很多健保資料庫的文章,但卻分成兩種極端,一是結果深具啟發性,令人印象深刻,二是結論怪異,完全無法說服第一線臨床醫師。

 

因此,對於如何避免落入後者,是我在這堂課最想知道的。

 

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發表於 2014 / 10 / 11 (六) | 已標籤 , , , , , | 在〈見樹又見林的好課〉中留言功能已關閉

找到研究方法的勇氣

 

作者:台大醫院 整合醫學科 蔡宏斌 醫師

 

 

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上課目的

 

這一次來上健保資料庫工作坊,有兩個目的:第一是博士班念健康政策管理,需要用健保資料庫來驗證政策效果;其次是在台大醫院的升等競賽中,柯文哲教授要求團隊成員一年要有七篇 SCI 論文(不一定要第一作者)才算及格。

 

 

看到炒出一桌菜的可能

 

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發表於 2014 / 10 / 11 (六) | 已標籤 , , , | 在〈找到研究方法的勇氣〉中留言功能已關閉