作者：嘉義基督教醫院 吳俞樺 醫師

想要系統性量產論文

由校長充當暖男 前導的開場白，讓我們對量產論文產生憧憬！當我們還在個位數的論文掙扎時，沉浸在 0 到 1 的喜悅時，校長徹底改變我們那堆砌文字磚頭成為論文的思考，「系統性生產論文」這麼夢幻的名詞，為接下來一整天超越自己界限的課程下了強心針！

課程設計，從一篇堂堂登上該領域 top 雜誌，由外科系來解剖的論文，讓人解構健保資料庫論文脈絡。過去雖然我們對大老諸多批評，但長久吃其奶水，也內化了大老的邏輯而不自知，東挑西揀，用臨床試驗的邏輯來評判，拿明朝的劍斬清朝的官，吃不到葡萄說葡萄酸，這一切在神經外科的解剖下，將健保資料庫論文，重新思考，產生了有為者亦若是的期許！

新思惟的課讓我找到個人特色

這也是新思惟與其他課程最不同的地方，大大有別於過去，漫無章法，各派山頭，各擁師門，選邊站好，但是卻照樣照句，在不同專業中透漏出一樣的窒息！新思惟卻是透過系統化的課程，看似給大家一致的路徑，卻可以讓每個人都找出特色！

拼出一個讓世界讚嘆的成就

接下來由校長讚譽為台灣醫療史上，最被埋沒，最有研究能量，最被踐踏後重生 的育群醫師。（話說，我也是被青年醫學研究論壇 2015 中校長這一席話，在聽完 30 分鐘論壇中的演講，意猶未盡，自我推坑而來的！這樣算是追星嗎？）果真，在紛亂的問題中，育群醫師一語中的，直接解構，就是我們自以為的完美，指責那行動者的動摩擦力時，那幻想的完美，反而成為我們的龐大靜摩擦力！

回答最想知道的臨床問題！回答臨床試驗無法回答的問題！

回答國外自由市場競爭，沒有極權健保無法回答的問題！

跳脫「by random 最好」的既定思維，在「神分組」下，我們成為忠實的觀察者！將這大型島嶼發生的一切，用論文展現在世界面前！這當中，我有另外一個夢，當台灣的健保資料庫論文多到一定的程度，一篇一篇，我們可以在學術界中拚出一個世界尊重的國家！（呵呵，這離題了！）拚出一個世界上醫療人員都舉目尊重的國家（世界會發出讚嘆怎麼可能會有一群頭腦聰明的人這樣讓人家擺布啊！）！

暖男們的指導融化了生硬的程式

生硬的技術課程，在技術長的循循善誘下，電腦程式的邏輯不再那麼痛苦！讓大腦 CPU 整個爆炸的實作課程，校長精心策畫下，派出大批暖男！（還有貼心女啦！）為了可以再次與暖男對話，絞盡腦汁，進行下一步！仔細看看細節，模擬的資料檔，可以試跑的程式，毫無私心的給予程式。（這個分批賣應該可以賣個十堂課也不為過）

往產出成千上萬的 paper 努力！

每個人在點點點的過程，竟然真的可以在自己這台平常用來 FB，用來 Line，用來網購的筆電，畫出 Kaplan-Meier 圖，實在太驚人了！這每一步都經過設計，從學員的能力、心理、自尊、實力都顧及的課程！真的非常非常物超所值！連之後必須進入加值中心的政治事件，這裡沒有名嘴埋怨，務實地用「網咖必備事項」幫我們踏出第一哩路！

想到健保資料庫，大數據、海量資料、電腦程式、統計分析，聽了會讓熟女退避三舍的課程，硬著頭皮來上以後，其實非常療癒啊！跟暖男一點關係都沒有，嗯……好吧！我只承認有一點點，「我也可以辦到的自信感」，我想，是新思惟想要帶給學員的核心，而這強大的核心，驅動著精心策畫的每個細節。

非常感謝！真的！物超所值！最後以這張圖作為心得的總結！

校長說他跟夫人建立的小小資料庫，就產出六十篇論文，那麼 2300 萬人極權的健保資料庫

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